Statuts de l’Association Projet Feu de Camp

Article 1 – Dénomination

L’association est dénommée “Projet Feu de Camp”, ci-après dénommée “l’Association”.

 

Article 2 – Siège social

Le siège social de l’Association est situé à rue des Échevins XX, Bruxelles, Belgique. Il peut être transféré en tout autre lieu en Région de Bruxelles-Capitale par simple décision du Conseil d’Administration.

 

Article 3 – Objet

L’Association a pour objet de créer des opportunités de co-création et de rencontre pour les créatif·ve·s et artistes engagé·e·s à Bruxelles. Elle vise également à mettre en lien des créatif·ve·s avec d’autres créatif·ve·s et avec d’autres ASBL pour des missions et de l’entraide directe, en soutenant des actions radicalement durables sur Bruxelles. Elle poursuit un but non lucratif et est indépendante de tout parti politique ou confession religieuse.

 

Article 3bis (1) – But et Principes de l’Association

Le but de l’Association est de soutenir et promouvoir des initiatives créatives et artistiques engagées, en mettant l’accent sur la co-création, la rencontre et l’impact local. Les initiatives portées par l’Association seront guidées par plusieurs piliers : la créativité et/ou l’art, le caractère “Safe Space” inclusif, accessible et émancipant.

 

Les initiatives soutenues par l’Association peuvent prendre diverses formes, telles que des expositions, spectacles, festivals, concerts ou ateliers créatifs. Elles pourront couvrir divers domaines artistiques et créatifs, tels que l’illustration, le graphisme, la musique, le théâtre, le cinéma, l’artisanat lié à l’art ou la créativité, l’écriture, la poésie ou le design.

 

L’Association s’engage à ce que chaque initiative soutenue, créée ou portée par elle soit un espace sûr, inclusif, accessible et émancipateur. Elle veillera à lutter contre toute discrimination et favorisera l’accès aux activités artistiques pour les personnes défavorisées, marginalisées ou discriminées.

 

L’Association agit à un niveau local et direct, en privilégiant la mise en lien, la résilience et l’action à taille humaine. Elle promeut l’entraide au niveau local, en créant des liens entre les individus, les quartiers et les communautés minoritaires.

 

L’Association se fonde sur des valeurs radicales, en évitant tout “pacte avec le diable” et en refusant les partenariats ou les financements qui vont à l’encontre de ses principes. Elle se réserve le droit de refuser l’accès à ses initiatives à toute personne ne respectant pas ses valeurs d’acceptation, d’entraide et de respect.

 

Article 3bis (2) – Mise en relation des créatifves engagé·e·s avec des associations :

L’Association a pour mission de mettre en relation des créatifves engagé·e·s et militant·e·s avec des associations, en favorisant la collaboration et l’échange de compétences. Elle vise à promouvoir des projets artistiques et créatifs engagés qui répondent aux besoins et aux enjeux des associations partenaires. En agissant comme un pont entre ces deux mondes, l’Association contribue à la réalisation d’actions solidaires, engagées et impactantes, tout en renforçant les liens entre les créatifves engagé·e·s et les acteurs d’actions durables (ASBL).

 

L’Association s’engage à promouvoir la rémunération ou d’autres formes de rétribution pour les artistes engagé·e·s et ne fait pas la promotion du travail bénévole envers d’autres associations. Elle défend l’idée que le travail artistique et créatif a une valeur, et que les artistes méritent une reconnaissance financière pour leur engagement et leurs compétences.

Article 3bis (3) – Entraide et événements militants entre créatifves :

L’Association a également pour objectif de permettre aux créatifves engagé·e·s de s’entourer et de travailler avec d’autres créatifves militant·e·s, en organisant des événements, des soirées et des rencontres conviviales de partage et d’échange. Ces moments favorisent la collaboration, l’inspiration et l’émulation entre les participant·e·s, tout en mettant en avant l’engagement militant et les valeurs partagées.

 

Dans un futur proche, l’Association prévoit de mettre en place un atelier accueillant des résident·e·s potentiel·le·s engagé·e·s, offrant ainsi un espace de travail collaboratif et un lieu d’expression artistique militante pour les membres de la communauté créative. En parallèle, l’Association mettra à disposition un annuaire en ligne des créatifves engagé·e·s et militant·e·s, facilitant ainsi leur identification et leur mise en relation avec des associations et des individus intéressé·e·s par leur travail.

 

Ces initiatives s’inscrivent dans la continuité des valeurs et des principes énoncés dans l’Article 3bis, en promouvant la solidarité, l’inclusivité, l’engagement militant, la rétribution équitable des artistes et le respect mutuel au sein du monde artistique et créatif.

 

Article 4 – Valeurs de l’Association

L’Association s’appuie sur les valeurs suivantes pour guider ses actions et initiatives :

 

Retour à l’essentiel : Le feu de camp symbolise le retour aux sources et à la nature. L’Association vise à se reconnecter avec ce qui est vraiment important, en créant des messages forts, sans détours et en utilisant les ressources disponibles.

 

Convivialité : L’Association aspire à créer un environnement convivial où les barrières se lèvent et où tout le monde se sent à l’aise, comme s’ils se connaissaient depuis toujours. Peu importe d’où l’on vient, chacun·e aura toujours sa place ici.

 

Engagement : L’Association est engagée dans la défense de causes importantes et la réalisation de changements positifs. En regardant les étoiles, elle crée les étincelles qui mettent en lumière les causes à défendre.

 

Créativité : L’Association valorise la créativité sous toutes ses formes et encourage les artistes et créatif·ve·s à surprendre et à innover. Il existe mille façons de rendre les choses “tout feu tout flamme”, et c’est cela qui rend l’Association unique et dynamique.

 

Article 5 – Durée

L’Association est constituée pour une durée indéterminée.

 

Article 6 – Membres

L’Association se compose de membres effectifs et de membres adhérents. Les membres effectifs jouissent de tous les droits et obligations conférés par les statuts. Les membres adhérents sont des personnes qui soutiennent l’Association par leur cotisation, mais ne participent pas à la gestion de l’Association.

 

Article 7 – Admissions et démissions des membres

L’admission des membres est soumise à l’approbation du Conseil d’Administration. Les démissions et les exclusions sont réglées conformément aux dispositions légales en vigueur.

 

Article 8 – Cotisations

Les membres de l’Association sont tenus de payer une cotisation annuelle à prix libre. Chaque membre est libre de déterminer le montant de sa cotisation, en fonction de ses moyens et de son engagement envers l’Association. Les cotisations servent à financer les activités et les frais de fonctionnement de l’Association. 

 

Article 9 – Assemblée Générale

L’Assemblée Générale est composée de tous les membres effectifs de l’Association. Elle se réunit au moins une fois par an. L’Assemblée Générale a les pouvoirs les plus étendus pour réaliser l’objet de l’Association.

Article 10 – Conseil d’Administration

L’Association est administrée par un Conseil d’Administration composé d’au moins [nombre] membres, élus pour une durée de [nombre] ans par l’Assemblée Générale. Le Conseil d’Administration élit parmi ses membres un Président, un Secrétaire et un Trésorier.

 

Article 11 – Réunions du Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration se réunit au moins 4 fois par an sur convocation du Président ou à la demande de la majorité de ses membres.

 

Article 12 – Ressources de l’Association

Les ressources de l’Association proviennent des cotisations des membres, des subventions, des dons et legs, et de toutes autres sources autorisées par la loi.

 

Article 13 – Dissolution de l’Association

La dissolution de l’Association ne peut être décidée que par une Assemblée Générale extraordinaire convoquée spécialement à cet effet et statuant à la majorité des deux tiers des membres effectifs présents ou représentés.